-
- Зарегистрируйтесь на сайте Контур.Школа
-
- Пройдите вводное тестирование (если есть)
-
- Оплатите курс или выберите рассрочку (во многих курсах есть бесплатный вводный урок)
-
- Получите доступ к материалам и начните обучение.
🗨 Отзывы о курсе Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника Контур.Школа
- Ольга 41 год: “Пришла на курс Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника от Контур.Школа практически с нулевыми знаниями. Но это абсолютно не помешало влиться в учебный процесс. На платформе Контур.Школа все интуитивно понятно. В любой момент можно вернуться к учебным материалам и вебинарам в записи. Наставники на обучении профессионалы своего дела. “
- Сергей 31 год:”Пробывал учиться по бесплатным урокам в интернете, но это помогло понять лишь базовые понятия специализации, а хотелось устроиться на работу. Тогда выбор пал на курс Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника от Контур.Школа” исходил из количества положительных отзывов в интернете. Выбором не ошибся, обучением доволен.”
- Ирина 22 года: “Пришла на курс Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника от Контур.Школа по совету знакомых. Обучение на сайте выстроено очень просто. Все вебинары и занятия можно посмотреть в записи, есть групповой чат, где всегда можно спросить совета. Так же можно отметить работу наставников и кураторов, просто 5++.”
❓ Часто задаваемые вопросы об обучении на курсе Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника Контур.Школа
📅 Как проходит обучение на платформе Контур.Школа?
Все занятия проходят онлайн: вы получаете доступ к видеоурокам, заданиям и дополнительным материалам на платформе Контур.Школа. Вы можете учиться в удобное для вас время.
🧑🏫 Кто проверяет домашние задания?
Ваши работы проверяет наставник — практикующий специалист. Он также отвечает на вопросы, даёт рекомендации и помогает разбирать ошибки.
📜 Есть ли сертификат или диплом после окончания?
Да, после успешного завершения курса вы получите диплом установленного образца, который можно приложить к резюме или профилю на hh.ru.
🧳 Помогают ли с трудоустройством?
Да, Контур.Школа предлагает карьерное сопровождение: составление резюме, подготовка к собеседованиям и помощь в поиске первой работы.
💰 Можно ли оплатить курс в рассрочку?
Да, большинство курсов доступны в рассрочку — часто первые несколько месяцев можно учиться бесплатно.
🔁 Есть ли доступ к курсу после окончания?
Да, вы сохраняете доступ ко всем материалам даже после окончания обучения. Это позволяет пересматривать темы при необходимости.
📞 Есть ли поддержка?
Да, работает техническая и учебная поддержка. Наставники, координаторы и чат с другими студентами помогают вам на всех этапах.
Запишитесь на обучение на курс Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника Контур.Школа с официальной сертификацией и персональной скидкой.🎯 Кому подходит курс Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника Контур.Школа
-
- Для начинающих с нуля
- Кто хочет сменить профессию
- Для опытных, но желающих поднять квалификацию
- Тема Кадры и HR
📚О чем курс Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника Контур.Школа
- Узнайте, как составлять вакансии, проводить оценку кандидатов и адаптировать сотрудников. Начните применять инструменты HR‑аналитики
⏱️ Формат, длительность, тип обучения на курсе Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника Контур.Школа
-
- План:Виды интервью – Выявление мотивации и первичная оценка кандидата – Кейс – Этапы проведения собеседования – Как задавать правильные вопросы Проведение собеседования: этапы собеседования и виды интервью
- План:Тестовые задания, портфолио, референсы – Кейс – Принятие решения о найме: оценка кандидата – Как подготовить оффер: что нужно сделать, чтобы обезопасить компанию от рисков – Тактика в случае отказа кандидату: работа с возражениями и минимизация рисков – Т Окончательная оценка кандидата и решение о найме
- План:Испытательный срок: особенности оформления и прохождения – Онбординг и оффбординг: информация к размышлению – Кейс – Процесс адаптации как инструмент уменьшения текучки Период адаптации нового работника: онбординг и оффбординг
- План:Воронка, конверсия, причины отказов – Кейс – Основные метрики рекрутмента – Сбор обратной связи от заказчика, от нового работника HR‑аналитика рекрутмента: метрики, воронка, конверсия, причины отказов
- Формат обучения:Самостоятельно
- Формат: полностью онлайн, с практическими заданиями и проверкой наставников
- Регулярные вебинары и живое общение с экспертами
- Итоговый проект с разбором и обратной связью
💸 Стоимость курса Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника Контур.Школа
- Стоимость обучения на курсе Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника Контур.Школа – 7900 рублей
- Цена со скидкой – Продолжительность:15 час
🚀 План обучения на курсе Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника Контур.Школа
- Есть видеоуроки:да
- Есть текстовые уроки:да
- Есть вебинары:Нет
- Есть домашние работы:Нет
- Есть тренажеры:Нет
- Есть сообщество:Нет
- Сложность:Для опытных
- Есть бесплатная часть:Нет
- Результат обучения:Сертификат
🚀 Результаты после прохождения курса Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника Контур.Школа
- Уверенные навыки
- Портфолио проектов и опыт работы с реальными задачами
- Сертификат / диплом
- Возможность карьерного роста и повышение зарплаты
✅ Как начать обучение на курсе Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника Контур.Школа
-
- Зарегистрируйтесь на сайте Контур.Школа
-
- Пройдите вводное тестирование (если есть)
-
- Оплатите курс или выберите рассрочку (во многих курсах есть бесплатный вводный урок)
-
- Получите доступ к материалам и начните обучение.
🗨 Отзывы о курсе Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника Контур.Школа
- Ольга 41 год: “Пришла на курс Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника от Контур.Школа практически с нулевыми знаниями. Но это абсолютно не помешало влиться в учебный процесс. На платформе Контур.Школа все интуитивно понятно. В любой момент можно вернуться к учебным материалам и вебинарам в записи. Наставники на обучении профессионалы своего дела. “
- Сергей 31 год:”Пробывал учиться по бесплатным урокам в интернете, но это помогло понять лишь базовые понятия специализации, а хотелось устроиться на работу. Тогда выбор пал на курс Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника от Контур.Школа” исходил из количества положительных отзывов в интернете. Выбором не ошибся, обучением доволен.”
- Ирина 22 года: “Пришла на курс Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника от Контур.Школа по совету знакомых. Обучение на сайте выстроено очень просто. Все вебинары и занятия можно посмотреть в записи, есть групповой чат, где всегда можно спросить совета. Так же можно отметить работу наставников и кураторов, просто 5++.”
❓ Часто задаваемые вопросы об обучении на курсе Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника Контур.Школа
📅 Как проходит обучение на платформе Контур.Школа?
Все занятия проходят онлайн: вы получаете доступ к видеоурокам, заданиям и дополнительным материалам на платформе Контур.Школа. Вы можете учиться в удобное для вас время.
🧑🏫 Кто проверяет домашние задания?
Ваши работы проверяет наставник — практикующий специалист. Он также отвечает на вопросы, даёт рекомендации и помогает разбирать ошибки.
📜 Есть ли сертификат или диплом после окончания?
Да, после успешного завершения курса вы получите диплом установленного образца, который можно приложить к резюме или профилю на hh.ru.
🧳 Помогают ли с трудоустройством?
Да, Контур.Школа предлагает карьерное сопровождение: составление резюме, подготовка к собеседованиям и помощь в поиске первой работы.
💰 Можно ли оплатить курс в рассрочку?
Да, большинство курсов доступны в рассрочку — часто первые несколько месяцев можно учиться бесплатно.
🔁 Есть ли доступ к курсу после окончания?
Да, вы сохраняете доступ ко всем материалам даже после окончания обучения. Это позволяет пересматривать темы при необходимости.
📞 Есть ли поддержка?
Да, работает техническая и учебная поддержка. Наставники, координаторы и чат с другими студентами помогают вам на всех этапах.