📑 Программа курса Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника Контур.Школа
План:Виды интервью – Выявление мотивации и первичная оценка кандидата – Кейс – Этапы проведения собеседования – Как задавать правильные вопросы Проведение собеседования: этапы собеседования и виды интервью
План:Тестовые задания, портфолио, референсы – Кейс – Принятие решения о найме: оценка кандидата – Как подготовить оффер: что нужно сделать, чтобы обезопасить компанию от рисков – Тактика в случае отказа кандидату: работа с возражениями и минимизация рисков – Т Окончательная оценка кандидата и решение о найме
План:Испытательный срок: особенности оформления и прохождения – Онбординг и оффбординг: информация к размышлению – Кейс – Процесс адаптации как инструмент уменьшения текучки Период адаптации нового работника: онбординг и оффбординг
План:Воронка, конверсия, причины отказов – Кейс – Основные метрики рекрутмента – Сбор обратной связи от заказчика, от нового работника HR‑аналитика рекрутмента: метрики, воронка, конверсия, причины отказов
❓ Часто задаваемые вопросы про обучение на курсе Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника Контур.Школа
Как проходит обучение? Обучение проходит онлайн на учебной платформе. Вы получаете доступ к видеолекциям, практическим заданиям и методическим материалам, а также поддержку от преподавателей.
Сколько длится курс? Продолжительность зависит от выбранной программы. В среднем курс занимает от 2 до 6 месяцев при нагрузке 5–7 часов в неделю.
Будет ли доступ к материалам после окончания? Да, вы сохраняете доступ к материалам и записям занятий навсегда, чтобы можно было повторять и освежать знания.
Есть ли рассрочка или скидки? Да, многие курсы можно оплатить в рассрочку или со скидкой при ранней оплате. Уточняйте актуальные условия на странице курса.
Получаю ли я документ об окончании? По завершении курса и успешной сдаче итогового задания вы получаете сертификат или диплом установленного образца.
Помогают ли с трудоустройством? Для востребованных направлений предусмотрена карьерная поддержка: помощь с резюме, подготовка к собеседованиям и стажировки у партнёров.