📘 Кадровый аудитор – переподготовки от онлайн – школы АПОК

Для оценки эффективности работы сотрудников, а также правового и документационного обеспечения организации, нужно иметь профильный диплом. Учиться в вузе по традиционным программам долго и дорого. Центр ДПО «АПОК» предлагает пройти переподготовку по кадровому аудиту. Такой позволит получить образовательный документ за срок от 1,5 месяцев. При этом учиться можно дистанционно — возможность онлайн-обучения закреплена в ФЗ-273.Учебный план составлен в соответствии с ФГОС и профстандартами специалистов по кадровому делопроизводству. На е слушатели смогут получить профессиональные компетенции аудитора, необходимые для дальнейшей работы. В наши программы включены только профильные дисциплины, что значительно сокращает сроки профпереподготовки.

👉 Записаться на курс

ℹ️ Основная информация о курсе Кадровый аудитор – переподготовки АПОК

• Направление: Переподготовка > Делопроизводство, кадровое дело, HR
• Документ: Диплом / сертификат
• Формат обучения: Формат обучения:Самостоятельно / Онлайн
• Доступ к курсу: Навсегда
• Продолжительность: Продолжительность:256 час
• Есть видеоуроки: Да
• Помощь с трудоустройством: Нет

💰 Стоимость обучения на курсе Кадровый аудитор – переподготовки АПОК

• Цена по скидке: Цена по скидке:29980
• Обычная цена: 36280 RUR

👉 Записаться на курс
🔗 Подробнее

📑 Программа курса Кадровый аудитор – переподготовки АПОК

1. План:Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство
2. План:Кадровая безопасность организации Кадровая безопасность организации
3. План:Аудит процессов формирования, развития и движения кадров Аудит процессов формирования, развития и движения кадров
4. План:Трудовое право: понятие, система, принципы, источники Трудовое право: понятие, система, принципы, источники
5. План:Кадровый аудит как инструмент анализа и оценки кадрового состава организации Кадровый аудит как инструмент анализа и оценки кадрового состава организации
6. План:Нормативно-методическое и правовое обеспечение кадровой работы Нормативно-методическое и правовое обеспечение кадровой работы
7. План:Методология и виды кадрового аудита Методология и виды кадрового аудита
8. План:Методика проведения кадрового аудита Методика проведения кадрового аудита
9. План:Система кадрового менеджмента Система кадрового менеджмента
10. План:Личностная оценка и развитие персонала Личностная оценка и развитие персонала
11. План:Развитие персонала в организации как комплексная система Развитие персонала в организации как комплексная система
12. План:Итоговая аттестация Итоговая аттестация

---

❓ Часто задаваемые вопросы про обучение на курсе Кадровый аудитор – переподготовки АПОК

• Как проходит обучение?
  Обучение проходит онлайн на учебной платформе. Вы получаете доступ к видеолекциям, практическим заданиям и методическим материалам, а также поддержку от преподавателей.
• Сколько длится курс?
  Продолжительность зависит от выбранной программы. В среднем курс занимает от 2 до 6 месяцев при нагрузке 5–7 часов в неделю.
• Будет ли доступ к материалам после окончания?
  Да, вы сохраняете доступ к материалам и записям занятий навсегда, чтобы можно было повторять и освежать знания.
• Есть ли рассрочка или скидки?
  Да, многие курсы можно оплатить в рассрочку или со скидкой при ранней оплате. Уточняйте актуальные условия на странице курса.
• Получаю ли я документ об окончании?
  По завершении курса и успешной сдаче итогового задания вы получаете сертификат или диплом установленного образца.
• Помогают ли с трудоустройством?
  Для востребованных направлений предусмотрена карьерная поддержка: помощь с резюме, подготовка к собеседованиям и стажировки у партнёров.

✅ Готовы начать? Записаться на курс

ℹ️ Больше информации: Подробнее о программе