На курсах по нормированию труда вы освоите регулирование рабочего времени, проведение хронометража, разработку норм и управление мотивацией с курсами от ведущих учебных платформ: НИИДПО, НЦПО, Контур.Школа. Все программы соответствуют требованиям профстандартов и ФГОС, обеспечиваются квалификацией.
Рейтинг лучших курсов по нормированию труда
- Прикладные вопросы нормирования труда (НИИДПО)
- Дистанционный курс повышения квалификации, 38 часов (~2 недели)
- Практические задания, онлайн-вебинары, бессрочный доступ и удостоверение института
- Повышение квалификации: нормирование и организация труда (НИИДПО)
- Практика, тестирование, бесплатный вебинарный архив, удостоверение и поддержка экспертов
- Экономика и нормирование труда (НИИДПО)
- Профессиональная переподготовка — 620 часов (~4 месяца), квалификация «экономист по труду», расписание и бюджетирование
- Специалист по оплате и нормированию труда (НИИДПО)
- Практический курс с кейсами и отзывами слушателей о понятной подаче и тестах
- Экономика и нормирование труда (НИИДПО)
- Формирование мотивации, расчёт зарплаты, кадры — 670 часов (~5 мес.), переподготовка
- Нормирование строительных работ и анализ потерь рабочего времени (НЦПО)
- Профпереподготовка в офлайн/онлайн формате с дипломом — доступна в различных регионах
- Шпаргалки и публикации по нормированию труда (Контур.Школа)
- Статьи, алгоритмы и экспертные советы для профи по охране труда и нормированию
- Вебинары и контент по нормированию и оплате труда (НИИДПО)
- “Суммированный учёт рабочего времени” – Контур.Школа
- “Зарплата и управление персоналом” – Контур.Школа
Онлайн-курсы по нормированию труда
1. “Прикладные вопросы нормирования труда” – НИИДПО
Курс повышения квалификации (38 академических часов, ~2 недели). Вы изучите нормирование труда в разных отраслях: производство, бюджет, офис; освоите методы хронометража, фотографию рабочего дня и сможете пересматривать трудовые нормы. Включены онлайн-вебинары, практические задания, обязательная итоговая аттестация, после которой выдаётся удостоверение государственного образца и предоставляется пожизненный доступ к материалам.
2. “Экономика и нормирование труда” – НИИДПО
Программа профпереподготовки (620 ч, ~4 месяца), с квалификацией «Экономист по труду». Вы разберётесь в основах законодательства, нормировании, организации оплаты труда, планировании численности персонала, и сможете рассчитывать эффективность работы. После курса выдаётся официальный диплом и сертификат компетенций, а обучение проходит онлайн с бессрочным доступом к материалам и помощью куратора.
3. “Специалист по оплате и нормированию труда” – НИИДПО
Профпереподготовка (400 ч, ~3 месяца). Включает разработку систем мотивации, составление штатного расписания, работу с кадровыми документами в «1С:Зарплата и УП». В качестве бонуса — подарочный курс 1С. По окончании — диплом специалиста по персоналу, доступ к платформе в мобильном приложении и база вебинаров.
4. “Нормирование строительных работ и анализ потерь рабочего времени” – НЦПО
Профессиональная переподготовка (250–500 академ. часов). Вы научитесь нормировать строительные процессы, анализировать потери, освоите нормативно-методическую базу. После курса — диплом, внесение в государственный реестр, доступ к материалам останется навсегда, документы доставляются бесплатно.
5. “Нормирование труда в организации: как внедрить и применять на практике” – Контур.Школа
Мини‑курс (2 месяца, видеолекции, тестирование). Освоение правовых основ нормирования, анализа рабочего времени, внедрения методик (хронометраж, фотография труда), создание регламентов. Подходит для HR и кадровиков среднего уровня — по завершении выдаётся сертификат.
6. “Суммированный учёт рабочего времени” – Контур.Школа
Углублённый курс: 20 академ. часов, 5 уроков и 10 практических кейсов. Вы изучите алгоритмы формирования рабочих графиков, учёт сверхурочных, оплату по суммированному учёту, работу по вахтовому методу. По итогам — удостоверение о повышении квалификации.
7. “Зарплата и управление персоналом” – Контур.Школа
Повышение квалификации (120 ак. ч). Курс для кадровиков и бухгалтеров: кадровое делопроизводство, расчёт зарплаты (основные, компенсационные и стимулирующие части), удержания, расчет среднего заработка, учет НДФЛ и страховых взносов, работа с программным обеспечением. Итог — удостоверение и практические навыки без ошибок.
Почему нормирование труда важно сегодня
- Повысить производительность сотрудников и организации;
- Сократить потери рабочего времени;
- Справедливо и точно рассчитать оплату труда;
- Разработать эффективные нормативы и штатные расписания.
- Эти навыки особенно актуальны для HR-менеджеров, инженеров по нормированию, экономистов труда и руководителей производства.
Сравнение курсов по нормированию труда
| № | Курс | Платформа | Формат / Срок | Основное | Документ |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Прикладные вопросы нормирования труда | НИИДПО | 38 ч / 2 недели | Методы нормирования, хронометраж | Удостоверение |
| 2 | Экономика и нормирование труда | НИИДПО | 620 ч / 4 мес. | Экономист по труду, нормы, планирование | Диплом |
| 3 | Специалист по оплате и нормированию труда | НИИДПО | 400 ч / 3 мес. | 1С, мотивация, штатное расписание | Диплом |
| 4 | Рег. версия – Ковров, Королёв, Красноярск | НИИДПО | до 5 мес. | Практические кейсы нормирования | Диплом |
| 5 | Нормирование строит. работ | НЦПО | 250–500 ч | Строй-нормирование, анализ потерь | Диплом |
| 6 | Нормирование труда в организации | Контур.Школа | ~2 мес. | Право, хронометраж, внедрение норм | Сертификат |
| 7 | Суммированный учёт рабочего времени | Контур.Школа | 20 ч | Графики, сверхурочные, вахта | Удостоверение |
| 8 | Зарплата и управление персоналом | Контур.Школа | 120 ч | Зарплата, КДП, НДФЛ, удержания | Удостоверение |
Часто задаваемые вопросы про курсы по нормированию труда
Какие документы выдаются?
- Удостоверения о повышении квалификации
- Дипломы профпереподготовки (см. №2–3–5) — официально признаны и вносятся в реестр.
Как проходит обучение?
- Полностью дистанционно: лекции, вебинары, тесты, практические задания, итоговое тестирование.
Есть ли доступ к материалам после курса?
- Да — бессрочный доступ к учебным материалам, вебинарам и библиотекам.
Сколько стоят программы?
- Базовые — от ~5 200 ₽
- Переподготовка — от 18 000 ₽
- Полные программы — до 40–45 000 ₽
- Обратите внимание: возможны скидки и рассрочка 0 %.
Вывод
Курсы по нормированию труда — это фундамент для эффективной кадровой и операционной работы. От коротких практик до глубоких переподготовок — подберите подходящую программу и приобретите портфельный навык, востребованный в HR, производстве, инженерии и управлении.
Начните с основ — и постепенно прокачайтесь до полноценного экономиста по труду!